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  • 集团党委组织开展新提任、交流干部集体谈心活动
  • 2019-08-20 11:47:22
集团党委组织开展新提任、交流干部集体谈心活动

1220日,集团党委在集团党校组织开展新提任、交流干部集体谈心活动,集团党委书记、董事长刘训峰,总裁王霞,纪委书记张为民出席活动并提出要求。集团副总裁、党委组织部部长、人力资源部总经理顾春林主持会议。

刘训峰传达了十届市委十四次全会等精神,解读了“好干部标准”,强调党员领导干部无论是转岗的还是新提任的,都承载着集团党委和员工的信任,必须自觉“讲诚信、懂规矩、守纪律”,倍加珍惜组织的关心和厚爱、群众的信任和期待,以更高的标准严格要求自己,扎扎实实做好本职工作,以卓有成效的工作业绩,回报组织和群众的信任与期盼。

王霞回顾集团今年工作并展望新年。她指出,今年集团核心资产重组上市,生产经营业绩良好,重点项目有序推进,创新发展取得进展,“深度调整”稳步推进,成绩来之不易。明年要聚焦“传统业务保持优势、新兴业务加快发展、海外业务进一步拓展”,抓好生产运营,深化改革创新。提任和交流干部要勇于担当,增强使命感,为集团创新转型发展贡献力量。

张为民作了题为《知行合一、常德不离,权责对等、初心不忘》的报告,着重解读了“五个重要法规”、“六项纪律” 、“七个方面履职待遇和业务支出规定”,要求领导干部落实“一岗双责”,加强权力公开透明运行,防范国资运行风险和领导人员廉洁风险,既保证自己干干净净,又带出一支干干净净的队伍。

亚洲十大培训师倪砥作了“新提任干部角色认知”的专题授课。